Тест в excel на знание excel

Тестирование основы MS excel

Тест основы и общие принципы MS excel

Навигация (только номера заданий)

0 из 22 заданий окончено

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22

Информация

Онлайн тестирование на best-exam.ru. Для начала нажмите на кнопку ниже

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 22

Вы набрали 0 из 0 баллов ( 0 )

Рубрики

  1. Нет рубрики 0%
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре
  • компьютерный эквивалент обычной таблицы, в клетках которой записаны данные различных типов
  • устройство ввода графической информации в ПЭВМ
  • устройство ввода числовой информации в ПЭВМ
  • Относительный адрес ссылается на диапазон, расположенный относительно текущей ячейки. Абсолютный адрес всегда ссылается на один и тот же диапазон.
  • Относительный адрес – это такой адрес, который действует относительно текущей книги. Абсолютный адрес может ссылать на диапазоны внутри текущей книги и за ее пределы.
  • По функциональности ничем не отличаются. Отличия имеются в стиле записи адреса.
  • R[-58]C[2]
  • C27R4
  • BZ$57
  • J8
  • именами столбцов
  • областью пересечения строк и столбцов
  • номерами строк
  • Значение даты увеличится на 2 дня
  • Значение даты увеличится на 2 месяца
  • Значение даты увеличится на 2 часа
  • Будет отображена ошибка, из-за разных типов данных
  • номером листа и номером строки
  • номером листа и именем столбца
  • названием столбца и номером строки
  • строка
  • формула
  • функция
  • число
  • xlsx, xls
  • txtx, txt
  • doc, docx
  • поле, запись
  • ячейки
  • строки
  • столбцы
  • $A$1
  • A1
  • $1$A
  • 1A
  • Да
  • Нет
  • А1
  • B$4
  • $A$1
  • Математические
  • Логические
  • Финансовые
  • Текстовые
  • кнопки редактирования текста
  • кпопки цвета
  • кнопки редактирования границ
  • кнопки функций
  • A1:C5
  • A1-C5
  • A1;C5
  • A1,C5
  • знак пробел
  • знак равенства
  • знак арифметической операции
  • логическое условие ЕСЛИ
  • именуются пользователем произвольным образом
  • нумеруются цифрами
  • обозначаются буквами русского алфавита
  • обозначаются буквами латинского алфавита
  • =СУММ(х1, х2, х3)
  • =СУММ(А1;А2;А3)
  • =СРЗНАЧ(А1 # А2)
  • =СРЗНАЧ(А1 @ А2)
  • =A1*2+3*B1*3
  • =A1^2+3*B1*3
  • =A1*2+3*B1^3
  • =A1^2+3*B1^3
  • Только рабочего листа
  • Только рабочей книги
  • И рабочего листа и рабочей книги
  • Нельзя в обоих случаях
  • графические объекты Word Art
  • автофигуры
  • графические рисунки
  • диаграммы

Другие тесты по этой и похожим темам вы можете найти на странице тестирование

Краткий тест на знание программы MS excel, отлично подойдет для тех кто хочет проверить уровень перед собеседованием или для учащихся школ.

Данный тест поможет проверить основные знания, необходимые для успешного использования программы из пакета MS office «Excel».

Тестирование анонимное и никто кроме Вас не может узнать сколько баллов вы получили. Временного ограничения на прохождения теста нет. Тест бесплатный и не требует регистрации на портале. Удачи при прохождении!

Примечание от автора: при прохождении теста основы MS excel не нужно торопится, времени у Вас достаточно.

После прохождения этого теста рекомендуем Вам также пройти Тест на уровень знания ворд

Источник: best-exam.ru

Тестирование основы MS excel

Тест основы и общие принципы MS excel

Навигация (только номера заданий)

0 из 22 заданий окончено

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22

Информация

Онлайн тестирование на best-exam.ru. Для начала нажмите на кнопку ниже

Вы уже проходили тест ранее. Вы не можете запустить его снова.

Вы должны войти или зарегистрироваться для того, чтобы начать тест.

Вы должны закончить следующие тесты, чтобы начать этот:

Результаты

Правильных ответов: 0 из 22

Вы набрали 0 из 0 баллов ( 0 )

Рубрики

  1. Нет рубрики 0%
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  1. С ответом
  2. С отметкой о просмотре
  • компьютерный эквивалент обычной таблицы, в клетках которой записаны данные различных типов
  • устройство ввода графической информации в ПЭВМ
  • устройство ввода числовой информации в ПЭВМ
  • Относительный адрес ссылается на диапазон, расположенный относительно текущей ячейки. Абсолютный адрес всегда ссылается на один и тот же диапазон.
  • Относительный адрес – это такой адрес, который действует относительно текущей книги. Абсолютный адрес может ссылать на диапазоны внутри текущей книги и за ее пределы.
  • По функциональности ничем не отличаются. Отличия имеются в стиле записи адреса.
  • R[-58]C[2]
  • C27R4
  • BZ$57
  • J8
  • именами столбцов
  • областью пересечения строк и столбцов
  • номерами строк
  • Значение даты увеличится на 2 дня
  • Значение даты увеличится на 2 месяца
  • Значение даты увеличится на 2 часа
  • Будет отображена ошибка, из-за разных типов данных
  • номером листа и номером строки
  • номером листа и именем столбца
  • названием столбца и номером строки
  • строка
  • формула
  • функция
  • число
  • xlsx, xls
  • txtx, txt
  • doc, docx
  • поле, запись
  • ячейки
  • строки
  • столбцы
  • $A$1
  • A1
  • $1$A
  • 1A
  • Да
  • Нет
  • А1
  • B$4
  • $A$1
  • Математические
  • Логические
  • Финансовые
  • Текстовые
  • кнопки редактирования текста
  • кпопки цвета
  • кнопки редактирования границ
  • кнопки функций
  • A1:C5
  • A1-C5
  • A1;C5
  • A1,C5
  • знак пробел
  • знак равенства
  • знак арифметической операции
  • логическое условие ЕСЛИ
  • именуются пользователем произвольным образом
  • нумеруются цифрами
  • обозначаются буквами русского алфавита
  • обозначаются буквами латинского алфавита
  • =СУММ(х1, х2, х3)
  • =СУММ(А1;А2;А3)
  • =СРЗНАЧ(А1 # А2)
  • =СРЗНАЧ(А1 @ А2)
  • =A1*2+3*B1*3
  • =A1^2+3*B1*3
  • =A1*2+3*B1^3
  • =A1^2+3*B1^3
  • Только рабочего листа
  • Только рабочей книги
  • И рабочего листа и рабочей книги
  • Нельзя в обоих случаях
  • графические объекты Word Art
  • автофигуры
  • графические рисунки
  • диаграммы

Другие тесты по этой и похожим темам вы можете найти на странице тестирование

Краткий тест на знание программы MS excel, отлично подойдет для тех кто хочет проверить уровень перед собеседованием или для учащихся школ.

Данный тест поможет проверить основные знания, необходимые для успешного использования программы из пакета MS office «Excel».

Читайте также:  Пароль в экселе

Тестирование анонимное и никто кроме Вас не может узнать сколько баллов вы получили. Временного ограничения на прохождения теста нет. Тест бесплатный и не требует регистрации на портале. Удачи при прохождении!

Примечание от автора: при прохождении теста основы MS excel не нужно торопится, времени у Вас достаточно.

После прохождения этого теста рекомендуем Вам также пройти Тест на уровень знания ворд

Источник: best-exam.ru

Тест с ответами на тему: «Excel»

1. Для чего предназначена программа Microsoft Excel?
А) Для редактирования текстов
Б) Для редактирования картинок
В) Для работы с таблицами чисел+
Г) Для создания презентации

2. Что нужно сделать для того, чтобы выделить несколько ячеек, которые находятся в разных частях листа?
А) необходимо выделить каждую ячейку двойным щелчком
Б) необходимо выделить каждую ячейку щелчком правой клавиши мыши
В) необходимо выделить каждую ячейку щелчком мыши при нажатой клавише Alt
Г) необходимо выделить каждую ячейку щелчком мыши при нажатой клавише Ctrl+

3. Вид который примет курсор мыши при автозаполнении?
А) черный плюсик+
Б) курсор ввода
В) белый плюсик с черной обводкой
Г) курсор

4. Есть ли возможность изменить имя рабочего листа и названия рабочей книги?
А) Только рабочего листа
Б) Только рабочей книги
В) И рабочего листа и рабочей книги+
Г) Нельзя в обоих случаях

5. Какое количество чисел можно записать в одной ячейке?
А) Только одно+
Б) Не более двух
В) Более двух

6. Кнопка, которая построит график:
А) кнопка квадратных диаграм
Б) кнопка графиков
В) кнопка круглых диаграм+
Г) кнопка круглых диаграм с разделением между диаграмами

7. Функция, которая выполняет операцию сложения чисел:
А) СУММ+
Б) ЕСЛИ
В) СРЗНАЧ
Г) СЧЕТ

8. Дано A1=4 и B12=4, надо подсчитать 2*A+4*B.Как правильно записывается формула?
А) =2*A1+4*B2
Б) =2*A2+4*B1
В) =2*A2+4*B2
Г) =2*A1+4*B1+

9. Вставить функцию в Excel можно с помощью данной кнопки:
А) кнопки редактирования текста
Б) кнопки функций+
В) кнопки графиков
Г) кнопки гистограмм

10.Что можно открыть в одной программе EXCEL?
А) Более одной рабочей книги+
Б) Не более одной рабочей книги
В) Более одного рабочего листа+
Г) Не более одного рабочего листа

11.Есть ли возможность сохранить в файле на диске отдельно созданную таблицу, которая не сохраняет при этом всю рабочую книгу?
А) Да
Б) Нет+

12. Кнопка, которая построит гистограмму:
А) кнопка диаграмм
Б) кнопка двойных гистограмм
В) кнопка построения гистораграммы
Г) кнопка графиков+

13. Кнопка для того чтобы вставить диаграмму в Excel:
А) кнопка цвета текста
Б) кнопка формул
В) кнопка форматирования
Г) кнопка с изображением диаграмм+

14. С данного знака начинается формула:
А) $
Б) %
В) =+
Г) @

15. Дано A1=4 и B12=4, надо подсчитать 2*A+4*B.Как правильно записывается формула?
А) =2*A1+4*B2
Б) =2*A2+4*B1
В) =2*A2+4*B2
Г) =2*A1+4*B1+

Источник: answerstest.ru

Excel works!

Excel работает за вас

Excel works!

Thanks for Visiting

Тест по Excel

Часто меня просят сделать тест по Excel. Это тест для сотрудников компании или для друзей и знакомых.

Как проверить друга на знание Excel?

Как правило просьба заключает в себя несколько условий:

1) Нужно проверить коллегу, друга или родственника на знание Excel

2) Тест не должен быть простым или слишком сложным

3) Нужна возможность быстро подсчитать кол-во правильных/неправильных ответов и поставить оценку знаниям

4) Нужно затронуть все основные темы Excel

5) Должна быть возможность быстро изменить макрос или механизм расчета теста, добавить или изменить вопросы и т.д.

В статье представлен файл с тестом, а так же небольшое описание этого теста.

Работа с тестом по Excel

Откройте файл и сперва включите макросы, т.к. расчет происходит с помощью VBA. Как это сделать читайте здесь .

Затем откройте файл и удалите правильные ответы на каждом из листов Вопрос1 — Вопрос10.

Чтобы правильно пройти тест следуйте инструкциям:
Если в ячейке указано:

1. «Впишите правильный ответ» — вам нужно вписать в поле число или текст

2. «Выберите правильный вариант ответа» — проставьте 1 или другой символ в ячейке рядом

После прохождения теста на листе Подсчет итогов нажмите кнопку Рассчитать, см. картинку вначале.

Оценка рассчитается в строке 17.

Тест по Excel сложности 4 из 5, поэтому результат теста 3,5 (то есть 7 ответов из 10) говорит об хорошем знание MS Excel, от 4 до 6 ответом говорит об удовлетворительном знании программы.

P.S. Для тех, кто хочет изменить макрос VBA — он специально написан достаточно простым языком. Кто имеет представление о программировании, думаю легко разберется в написанном. Основная функция сделанного макроса — рассчитать правильность ответа, подсчитать количество верных и неверных ответов и поставить оценку.

Удачи в прохождении теста! 😉

С другими моими работами можно ознакомиться здесь .

Источник: excelworks.ru

Виды тестов на собеседовании при приеме на работу, примеры и ответы на них: с фигурами, на знание exel, на внимательность, на IQ

Если вы хоть раз пытались устроиться на работу или же работаете на должности, в круг обязанностей которой входит принятие людей на различные должности, то вы, конечно же, знакомы не понаслышке с собеседованиями.

Одним из главных и сложнейших элементов этого процесса являются различные тесты, благодаря которым можно отсеять большую часть соискателей за короткий промежуток времени.

О том, какие бывают тесты на собеседовании и ответы на них, поговорим в данной статье.

Когда они применяются?

Тесты на собеседовании при приеме на работу, прежде всего, необходимы для того, чтобы, при большом наплыве желающих устроиться на какую-то должность, отобрать самых достойных кандидатов, с которыми уже можно проводить индивидуальное собеседование.

Читайте также:  Эксель сцепить

Ведь если подобное собеседование проводить с каждым кандидатом, то у многих компаний, особенно у тех, которые не имеют огромного количества денег для отдела кадров, просто не хватит ресурсов. Поэтому в ход пускают групповое собеседование и тесты на нем.

Прежде всего, данные тесты должны показывать интеллект человека, его психологическое состояние, а также базовое знание того, с чем ему придётся работать.

Самым необходимым будет, прежде всего, тест на знание некоторых программ, с которыми соискателю придётся работать в случае успешного завершения тестов и собеседования.

Конечно же, тесты не могут быть единственными источниками информации о кандидате на должность. Следует также учитывать биографию, опыт с предыдущих мест работы и образование, если оно есть.

Конечно же, с достойными соискателями нужно будет провести отдельные индивидуальные собеседования. Однако, в этой статье мы сфокусируемся, прежде всего, на тестах.

Виды тестов

Теперь следует описать некоторые категории тестов, которые являются самыми полезными и распространёнными.

Тесты на IQ на собеседовании, как вполне понятно из названия, нужны для измерения уровня интеллекта соискателя.

Они особо популярны при принятии на те должности, на которых прежде всего требуются интеллектуальные способности человека.

В целом, вам не нужно придумывать какие-то хитрые вопросы, а достаточно всего лишь воспользоваться книгой с тестами за авторством одного из самых главных популяризаторов IQ-тестов — Г. Айзенка.

Единственным недостатком этого классического теста будет то, что, если соискатель уже проходил его, то некоторые вопросы могут совпадать, что даст ему некоторое преимущество над другими кандидатами.

Но если вы и правда боитесь подобной ситуации, то можете провести тест по технике Рудольфа Амтхауэра, который не только определит интеллект кандидата, но и установит его склонность к техническим или гуманитарным наукам, а также укажет на то, подходит ли человек для вашей должности.

О том, какими бывают логические вопросы и тесты на собеседовании, читайте тут.

Психологические тесты никогда не претендовали на объективность. Несмотря на то, что они почти без ошибок могут установить темперамент человека, более тонкие показатели, такие как конфликтность или стрессоустойчивость, крайне сложно будет диагностировать не в каких-то реальных ситуациях.

Можно воспользоваться самыми простыми и известными тестами: тестом Роршаха (тест с фигурами на собеседовании) и цветовым тестом Люшера.

Тест Роршаха известен почти каждому человеку и заключается в демонстрации абстрактных чёрных клякс, симметричных по вертикальной оси. Претенденту на должность предлагают выбрать фигуру на собеседованию. Посмотрев на нее внимательно, соискателю нужно назвать тот образ или ту идею, которую он в данной фигуре видит. Тест отлично справляется с диагностикой психических отклонений, которые могли бы мешать работе.

Тест Люшера предполагает выбор наиболее приятного цвета и обычно помогает измерить стрессоустойчивость, конфликтность, а также коммуникативные способности человека.

Для таких специалистов, как бухгалтеры или экономисты, просто необходима способность считать. Тут на помощь приходят математические тесты на собеседовании.

Данный тест является одним из самых простых для человека, проводящего собеседование. Он, в сущности, он не требует почти ничего.

Достаточно лишь найти несколько десятков заданий по работе с графиками, а также по арифметическим действиям (в том числе, с дробями и процентами), после чего раздать тесты соискателям и проверить результат.

К слову, проверка тоже не будет особо сложной, потому как от вас будет требоваться лишь сопоставление ответов соискателей с правильными вариантами, что достаточно не сложно, по сравнению с психологическими тестами, где нужно обладать некоей долей проницательности.

Но, несмотря на свою простоту, данные тесты являются крайне точными и показательными тестами на внимательность. Вообще, тесты на собеседовании на внимательность пользуются особой популярностью при отборе на многие профессии, где это свойство характера необходимо.

Математический тест на собеседовании, пример.

Подробно о том, какие математические, логические и аналитические задачи задают на собеседовании и как на них отвечать, мы рассказывали в отдельной статье.

Почти все профессии на сегодняшний день так или иначе связаны с работой на компьютере. Основным навыком при таких условиях становится возможность ориентироваться в нужных для профессии программах, а также печатать на приличной скорости.

Собственно, данный тест тоже будет простым. Для начала, спросите у соискателя, какими программами он пользуется, преимущественно по работе, а также каков его стаж как пользователя ПК.

После чего вам следует дать кандидату задание на измерение скорости печати. Сделать это можно визуально, если вам не так важны точные показатели или же при помощи специальных программ для измерения скорости набора текста. В любом случае, если человек почти не ориентируется в клавиатуре, вы точно это заметите.

Самый часто применяемый тест из этой сферы — это тест на знание excel на собеседовании. Для подготовки к нему можно пройти тес онлайн на специализированных сайтах или скачать на нашем.

Тесты на профессиональную пригодность являются одними из самых сложных для обоих сторон, которые в них участвуют.

Соискатель, особенно, если он не особо уверен в себе, волнуется почти при любой проверке своих умений.

Волнение работодателя же обусловлено, прежде всего, необходимостью составить точный тест, который сможет показать все проблемные места в знаниях кандидата на должность.

Примеры вопросов даже нет смысла перечислять, потому что для каждой профессии будут свои конкретные задания и тесты при собеседовании на работу.

При проверке таких тестов вы сначала найдёте несколько соискателей, у которых самые совпадающие с ключом варианты ответов, а потом прочитаете их объяснения, что поможет вам выбрать самого достойного кандидата.

Читайте также:  Excel удалить все гиперссылки в документе

Подробно о том, как на собеседовании тестируют менеджера по продажам и как правильно отвечать, можно узнать здесь.

Различные задания и тесты на сообразительность при приёме на работу являются отличным шансом понять, обладает ли человек способностью быстро и креативно мыслить.

Однако не стоит увлекаться подобным, потому что для человека, который устраивается на должность, не требующую нестандартного мышления или же какой-то невероятной креативности, данные тесты не покажут толком ничего стоящего вашего внимания.

Ещё одна проблема кроется в использовании известных вопросов из интернета, к которым люди могут подготовиться и, соответственно, помешать оценке их смекалки и сообразительности.

Примеры тестов при приеме на работу для самых разных специальностей можно найти здесь.

Нужно ли заранее готовиться к ним?

Если вы только идёте на собеседование, ожидая, что там может быть тест, вам следует немного подготовиться к ним.

Как минимум, вы должны быть готовы эмоционально, чтобы в случае особо сложного вопроса не растеряться и быть готовым думать над ним до конца отведённого вам времени.

Также следует найти некоторые типовые вопросы, которые могут встречаться крайне часто, после чего немного поотвечать на них, проверяя свои ответы (посмотреть ответы на вопросы на собеседовании при приеме на работу можно здесь).

Это поможет вам стать уверенней на собеседовании с использованием тестов. К тому же, вам вполне может попасться тот вопрос, который вы уже “проходили”.

Как вести себя при тестировании?

Если вы — соискатель, то вам нужно будет вести себя сдержано и спокойно. Постарайтесь не отвлекаться, не волнуйтесь, сфокусируйтесь на вопросах или заданиях, к которым вам нужно будет найти решение. Если есть трудные вопросы, пропустите их и вернитесь к ним в конце.

Иногда может быть так, что вопросов слишком много для отведённого вам времени. Не паникуйте! Это может быть уловкой для проверки вашей стрессоустойчивости.

В том случае, если вы проводите собеседование, то постарайтесь не отвлекать и не пугать соискателей.

Оценка результатов

При оценке тестов постарайтесь быть как можно более внимательными. В действительности, в случае с большинством тестов, вам не нужно делать что-то, кроме сравнения вариантов ответа в бланке соискателя с правильными ответами в ключе.

Не забудьте, что это не конечный этап и вам нужно будет также провести собеседование, но с людьми, которые уже хорошо себя показали при тестировании. Какие виды интервью и собеседований бывают, а также правила проведения и методики подробным образом представлены в наших материалах.

А самые разнообразные тесты на собеседовании с ответами можно найти на просторах интернета, в том числе и на нашем сайте.

Источник: 101million.com

Как создать тесты в Microsoft Excel

КАК СОЗДАТЬ ТЕСТЫ

1. Открыть программу Microsoft Excel

2. В нужном месте открывшегося окна сделать заголовок, «Тестовая программа по математике». Для этого можно заранее подготовить ячейку, путем объединения ячеек: выделить объединяемые ячейки, и выполнить следующие команды: Формат – ячейки – выравнивание, проставить галочку напротив объединение ячеек и нажать ОК.

В объединенных ячейках и записываете заголовок теста:

3. В ячейках таблицы сделаем заголовки столбцов, где будут размещены вопросы, ответы, проверка.

Программа Excel позволяет создавать тесты со свободным ответом (когда обучаемому не дается варианта ответа) и с выборочным ответом (когда обучаемому предлагаются варианты ответов, из которых он выбирает правильный).

· При создании теста со свободным ответом создается группа ячеек для ввода ответа.

· При создании теста с выборочным ответом или теста на сопоставление выполняется следующая последовательность действий:

4. Наберём вопросы и разместим варианты ответов:

5. Оформим выбор: в ячейке В4 (напротив первого вопроса), выделим эту ячейку, нажмем меню Данные-Проверка

Из опций «Тип данных» нужно выбрать «список», после этого появится окно ввода «Источник». Нажать на кнопку , после чего выделить ячейки с ответами (в нашем случае это)

Теперь нажмем на кнопку и далее, на кнопку «ОК».

Мы увидим, что около ячейки В4 имеется кнопка для выбора. Нажав её, получим варианты.

6. Поместим в соседнюю ячейку С4 функцию проверки

где K4 –это адрес ячейки с правильным ответом на первый вопрос.

Смысл функции в следующем:

· Если в тестируемой ячейке пусто, то в ячейку, содержащую функцию, тоже поместить пусто (нет ответа – нет реакции).

· Иначе, если там не пусто, то, если ответ совпадает с верным, то поместить «да», иначе «нет».

7. Аналогично строим вопросы и ответы, копируем функцию и не забываем менять адрес ячейки с правильным ответом в функции.

8. Чтобы посчитать число верных ответов, надо в данном случае ввести в ячейку С9 функцию СЧЕТЕСЛИ

Функция даст столько баллов, сколько раз слово «да» встретилось в ячейках с С4 по С8.

Роль такого теста закрепляюще-тренирующая, нежели контролирующая. Однако придать тесту подобие строгости можно. Для этого нужно:

    с помощью меню Формат лишить защиты те ячейки, в которые вносится ответ и реакция, а также подсчет баллов: выделить заголовки столбцов, в ячейках которых имеются ответы и нажать Формат-Скрыть. Можно также скрыть формулы. Затем (Сервис) защитить лист.

Можно оценить тест. Для этой цели нужно выбрать ячейку, в которой создать формулу для получения оценки.

Например, для нашего примера в ячейку С11 поместить формулу

А теперь проверьте, как работает программа.

Если вы ответили на все вопросы теста правильно, то окно выполненных действий выглядит так:

Закрывая окно Excel, результат не сохраняйте.

Источник: pandia.ru